科锐国际最新发布的《2024人才市场洞察及薪酬指南》显示，中国企业出海势头正猛，标志着人才出海的3.0时代已经到来。这一趋势涉及多个领域，包括海外营销、新能源汽车建厂、创新药企出海，以及需要跨文化管理和跨国合作能力的专业人才。
报告中特别指出，海外营销端岗位如大区经理、渠道拓展和品牌及市场岗位人才的需求持续旺盛。新能源汽车在海外建厂导致厂务、工艺、设备工程师及海外工厂运营的高端人才供不应求。此外，随着创新药企的license-out业务快速发展，海外license BD岗位的需求也在上升。
薪酬方面，北美BD总监/VP的年薪范围在22-45万美元，跳槽时涨幅最高可达25%。而北美工厂总经理的年薪则在10-25万美元，跳槽涨幅约为20%。这些数据突显了当前人才市场的竞争态势和高端职位的吸引力。
总体来看，中国企业出海的步伐不断加快，对高端人才的需求也日益旺盛，这为企业和求职者都带来了新的机遇和挑战。
本网信息来自于互联网，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，并请自行核实相关内容。本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。如若本网有任何内容侵犯您的权益，请及时联系我们，本站将会在24小时内处理完毕。：https://ma.lingnjkw.cn/7146.html
